El mayor efecto se daría en Endesa, específicamente en las áreas de ingeniería, ya que por el momento la generadora no tiene ningún proyecto en el pipeline inmediato.
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A las 10:30 horas se reunieron ayer los dirigentes sindicales de Enersis Chile y Endesa Chile con el country manager Chile y subgerente general de Enersis, Daniel Fernández, en el piso 17 de Santa Rosa 76.
¿El objetivo?
Abordar el plan de eficiencia que lleva adelante el holding en el marco de su plan de reorganización regional, que consideraría despidos.
La cita fijada esta semana se realizó de manera separada entre las tres compañías, concretándose el martes con los trabajadores de Chilectra y este miércoles de manera separada con los sindicatos de Enersis y Endesa Chile.
En medio del nerviosismo de los trabajadores, la plana ejecutiva explicó cómo se implementarán los ahorros en Chile, los que se desglosan en US$90 millones en Opex y US$10 millones en gastos operacionales. Según trascendió, la gerencia explicó proyectos para mejorar la eficiencia y aseguró que no solo habrían recortes sino también enroques de staff, es decir, cambio de puestos y funciones de algunos trabajadores.
La reducción se realizaría en su mayoría en la generadora (Endesa) y Enersis, en Chilectra no ya que la firma controlada por ENEL tiene renovados planes de crecimiento que contemplan una planilla similar.
Es decir, el mayor efecto se daría en Endesa, específicamente es la áreas de ingeniería, ya que por el momento la generadora no tiene ningún proyecto en el pipeline inmediato.
Esto, por la caída de la demanda eléctrica en el país y la sobreoferta del sistema.
Asimismo, fuentes sindicales estiman que el plan sería concretado antes de fines de abril, específicamente, dentro de las próximas semanas previo a la junta ordinaria de accionistas.
Tras la cita, que se replicará la próxima semana, hubo cierto alivio por parte de los trabajadores ya que el rumor circulaba hace meses, pero la directiva aún no entregaba un plan concreto.
Tal como adelantó PULSO, el afinamiento del plan estaría siendo trabajado por la directora global de Recursos Humanos y Organización de ENEL, Francesca Di Carlo e incluiría la reducción de la plantilla del grupo en Chile en entre 12% y 15% del total.
El plan de optimización es una de las promesas que entregó el holding durante la socialización del plan de reestructuración regional que busca separar los activos de generación y distribución chilenos del resto de los países de la región (Argentina, Brasil, Perú y Colombia).
En dicha instancia Enersis aseguró que el plan de reorganización regional generaría eficiencias operacionales por US$100 millones en Chile y US$327 millones en Américas.
Por el lado de Enersis Américas dicho monto se concretaría mediante una reducción de US$220 millones en el Opex, US$42 millones en gastos operacionales, US$15 millones en ahorros por una mejor asignación de dinero en efectivo, y US$50 millones en impuestos.
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Fuente: Diario Pulso www.chileenergias.cl
